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      關于報送企業職業技能鑒定試點工作情況材料的函

      瀏覽:   日期:2008-07-11

      各試點企業:

          為加強高技能人才隊伍建設,根據《關于開展高技能人才隊伍建設試點工作的通知》(勞社部[2004]123號)精神,我部與國資委聯合對中央企業開展高技能人才試點工作情況進行調研,召開座談會。為了解試點工作情況,及時發現問題,總結試點工作經驗,規范企業內鑒定試點工作,進一步指導和推動試點工作,請你們報送有關試點工作情況材料?,F將有關事項函告如下:

          一、報送內容

          (一)試點企業基本情況

          1、職工總數、技術工人人數及占職工總數的比例。

          2、技術工人構成狀況。初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的人數及各占技術工人的比例。

          (二)試點工作情況

          1、企業是否進行了鑒定工作?進行了多少個職業(工種)的鑒定?核心職業(工種)有哪些?

          2、企業是否建立了鑒定站?哪些職業(工種)在地方鑒定?哪些職業(工種)由行業鑒定?哪些職業(工種)是由企業自己鑒定?

          3、在企業鑒定的職業(工種)中,有哪些是依據國家職業標準,使用國家題庫進行的鑒定?哪些職業(工種)是有國家標準沒有國家題庫的?哪些職業(工種)是依據企業的崗位規范(或企業標準)進行鑒定的?

          4、在企業核心職業(工種)鑒定用題中,行業、企業出題所占比例是多少?

          5、鑒定的方式主要有哪些?能力考核和業績評定是如何進行的?有哪些細分指標?

          6、截止2004年底,參加鑒定的人數、鑒定等級、取證人數。

          7、對于特殊職業(工種)是否需要部鑒定中心提供定制考試?

          (三)試點工作取得的成效和經驗;存在的問題及建議。

          二、報送要求

          (一)試點企業系指勞社部函[2004]123號文確定的34家企業;及部鑒定中心指導的14家企業。

          (二)請各試點企業以書面形式和電子文本報送。材料要求:內容真實,文字簡練、數據準確、經驗突出。

          (三)試點工作情況材料務必于9月30日前報部鑒定中心。

          (四)聯系人及聯系方式:

          部鑒定中心 劉素華

          聯系電話:84661105 傳真:84661100

          電子信箱:prettymi@vip.sina.com

      勞動保障部職業技能鑒定中心

      二00五年九月五日
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